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転職に関しての質問です。 私は現在28歳の男性で札幌在住です。 転職に関して皆様の知恵をお借りできればと思い投稿させ…

転職に関しての質問です。 私は現在28歳の男性で札幌在住です。 転職に関して皆様の知恵をお借りできればと思い投稿させていただきました。現在、派遣の販売員として生活しているのですが 将来のためにも早急に正社員もしくは正社員になれる可能性のある 仕事につきたいと考えています。 私の職歴ですが 大学を1留し新卒として某通信系の会社に就職。 仕事内容は法人に対しての電話回線の新規営業でした。 成績は平均的でしたが人間関係は円満で充実していました。 しかし入社半年後にその会社倒産し経済的に厳しくなったので 実家の群馬にもどりました。 しかし札幌で生活したいという希望があったので 1年かけて150万貯めて札幌に戻りました。 その後就職活動を行い2ヵ月後、広告の制作会社に就職が決まりました。 しかし、この会社の面接での説明内容が事実とまったく異なっており 悲惨な状況でした。 毎日の帰宅は平均的に午前3時以降。 休みの前日は特に遅く帰宅するのは休日の昼2時頃という状態でした。 働きながら就活をと考えましたが体を壊しやむなく退社しました。 体調が回復後、改めて就活を行い4ヶ月後に 某家電量販店の販売員として採用がきまりました。 厳しい環境でしたがやりがいがあり頑張っていこうと思いましたが 去年の不況の影響で売上不振が続き 私を含む5人の若手社員がリストラにあいました。 現在は派遣社員として家電量販店に勤務しています。 将来のためにも正社員として就職出来ればと考えています。 しかし自分の職歴を考えるにどの仕事も就業期間が短く 中途半端な状態で強みがないのが事実です。 何とか企業に対して前向きにアピールできればと考えています。 私と同じような経験がある方、企業の人事の経験がある方 皆様のお力をお借りできればと思っています。 長文、乱筆失礼いたしました。 何卒よろしくお願いいたします。

補足

わかりづらい質問で申し訳ありません。 自分の短い職歴を前向きにアピールできる方法を知りたいです。 今後は営業系の仕事を探しつつ可能であれば技術職(プログラマ等)も 視野に入れて探したいと考えています。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    今の会社で人事採用を担当しています。 この時代ですので会社都合でやむなく退社せざるをえない場合が多く見られます。 先日営業職の募集をさせていただきましたが、7割の方が会社都合で辞めた方。 後は正社員になりたい方が2割でした。 プログラムが組めるのであれば(どの程度の実力かはわかりませんが)その道で探すのもありだと思います。 技術があるというのは大きいと思います。 心配されている期間ですが、働いた期間が短いとどうしても何か問題があるのかしら? と思いますが、お辞めになった理由をしっかり書いて、自分のここで働きたいという 熱い思いを書かれてはいかがでしょうか? 後、履歴書や職務経歴書の書き方、写真も大事です。 最近ネットでの求人応募も多いですが、やはり志望動機やその会社を選んだ理由などを詳しく書いてあると 面接をしようって思いますのでやる気を出して頑張って下さいね。 私の場合のコメントを書かせていただきました。

    1人が参考になると回答しました

    ID非表示さん

  • 働いた期間が短いだけでは減点になりません。やむをえなかったり、前向きな理由があれば大丈夫です。そろそろラストです。年齢的に条件が厳しくなっていきます。あせらずに、でも、次できめるくらいに会社選びをしてください。 ただ、金銭的なことでいうと実家に戻ったほうがいいと思います。貯蓄額に雲泥の差が出ます。

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  • えーっと、、、 何をアドバイスすれば良いでしょうか? 肝心なことが書いてない気がしますが・・・ 短い職歴を前向きにアピールする方法を聞いているのかな? それにしたって、まずは自分はどうしたいか書かないと答えようが・・・

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