もし、登録はしたその後の個人情報が心配、ということであれば、 プライバシーマークを取得している派遣会社を選ぶことをオススメします。 プライバシーマークを簡単に言えば「個人情報の取扱いが適切であることを第三者機関が認定する。」ものです。 これを取得するにはかなり厳しい審査が必要です。更に信頼できるポイントは、登録でオフィスを確認したときです。 社内が良く見えるようにレイアウトしているオフィスほど管理が難しい=なのに取得している=管理が徹底されている 小さい企業は事務所の出入りを鍵式にすることでクリアしていたりしますが、やはりご心配の件では、大手の方が後々の対応も含めて安心できると思います。 http://www.pasona.co.jp/top/protect/protect.html
大手ならばちゃんとした形式の「退職届け」なるものがあると思います。 小さいところなら電話1本で済むか、ずっと仕事に就かなかったら自然と抹消されるか・・・ どちらも直ぐにできると思います。
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