お給料の額についての相談です。今度会社を立ち上げる事になり知り合いの息子さんが入社することになりました。 そのお給料の…

Question

お給料の額についての相談です。今度会社を立ち上げる事になり知り合いの息子さんが入社することになりました。
そのお給料の額なのですが・・・29歳で職歴なし（大学を中退後ある資格を取るために勉強していた）ようするに彼の環境は裕福でお金に困らなかったので働こうとしなかったらしい（祖父母がわたしていた）。この辺は知り合いも甘い事を認め社会の厳しさを教えて欲しいと。。。
それでお給料をどの程度にすれば良いのか悩んでいます。彼にしてもらうことは私の秘書的な仕事です。
一般事務職と思っていただければ良いかと思います。29歳と言っても新入社員に変わりはないのでとは思っているのですが。
大卒男子の新入社員の初給料はだいたい22万ぐらいでしょうか？
私ももっと割り切って決めれれば言いのですが、知り合いには色々お世話になっているのでどうしてもそれが邪魔をしてしまって。
私ももっとしっかりと意見を言わないとわかっているのですが。
宜しくお願いいたします。

Answer 1

他に社員はいないのでしょうか？
他に社員が居たり、これから採用しようと思うのであれば、一般的な給料にすべきでしょう。
そのご子息だけが優遇されれば、他の社員の士気にも悪影響を及ぼすでしょう。

一般的に見て、大学中退は高卒としか認められません、何か国家資格、准国家資格でもあれば資格手当として数万は付けてもいいでしょうが、他の社員も資格があれば手当を付けなくては不公平感を持たせるだけです。

高卒・２９歳・職歴ナシ・・・基本給１４万～１６万程度です。（年齢よりも能力重視にしないと年功序列になってしまいますよ）

Answer 2

東証1部上場企業の平均は大学卒で20万4333円となっていますね。

29歳で社会経験無しなら厳しく210,000円で仕切っても良いと思いますよ。
しかも大卒じゃなく中退な訳ですし。

年齢給をつけるなら事務職だとすれば仮に大卒時年齢から7年考慮して4,000×7年＝28,000円で上記の210,000円に＋しても良いと思いますよ。

後は会社自体の業績によると言えば良いと思います。

Answer 3

大卒初任給で２０万くらいです。
税金ひかれて手取りは１８万円ない位。
２１万円くらいでよいのではないでしょうか？
しかも事務なら本来もっと安いと思います。
ボーナスなどしっかり出せば、これくらいで
いいと思いますよ。
気になるなら、その後すぐに昇給すれば？
最初から高いと良くないと思いますよ。