パートで５年ほど働いていた会社から、経営不振のため１２月末でやめてほしいと言われ、今他の仕事を探しているのですが、なかな…

Question

パートで５年ほど働いていた会社から、経営不振のため１２月末でやめてほしいと言われ、今他の仕事を探しているのですが、なかなか今と同じような条件で働けるところがありません。私の収入は手取りで月に９万前後です。今は社会保険ですが、旦那が国民保険のため、失業すれば国保と年金の負担が増えます。ハローワークで聞いたら、失業手当で今と変わらないくらいの収入になると言われました。もしかしたら、いったん失業した方が得なのではと思ったのですが、どなたか詳しい方教えてください。

Answer 1

確かに失業保険は計算上、収入の少ない人には６割～８割くらいの失業給付金が出ます。ただ、収入と比べるとやっぱり下がりますよ。

しかも国保と年金負担額がかかりますので、得ではないですね。

５年ほど働いており契約の未更新による終了の場合、年齢にもよりますが、１２０日分の失業保険はもらえると思います。

失業保険受給中に再就職先を見つけた方が良いですね。

Answer 2

私も業績不振で、契約更新が出来ずに会社を去りました。会社側からは、私の事を思って、失業保険の説明書と、業績不振の為契約更新しないという書面をもらい、ハローワークで審査を受け、解雇の範囲内に当てはまるとの事で、３か月間失業保険を直ぐに支給してもらえましたが、国保や年金はその中から払わなければいけなくなります。今の時期は、年末年始ですので、あまり長期の仕事が数多くありませんが、もし、有給休暇があるのでしたら、一度ハローワークに行って雇用状況や、失業保険の給付額の相談をしてみてはどうでしょうか？定かではありませんが、１０年以上勤務の場合は給付は１８０日、１０年以下は９０日だと思います。