退職届けを郵送で出すのは失礼ですか？ 社会人３年目です。 常識的な質問でしたらすみません。 12月～２月いっぱ…

Question

退職届けを郵送で出すのは失礼ですか？
社会人３年目です。
常識的な質問でしたらすみません。

12月～２月いっぱいまで休職しています。
３月１日から復職…なのですが、正直退職を考えております。
退職届けは１ヶ月前までに提出しなければならないので、復職した日に提出し３月だけ出勤、３月31日付で退社をしようと私は考えていますが、仕事をしている親戚に｢３ヶ月も休んで１ヶ月だけ仕事して退社するなら働く者からしたら迷惑｣と言われてしまいました。

そうなると２月の頭に退職届けを出さないと、復職と同時に退職は難しいです。(有給はとっくに使い切っています)

問題は、退職届けをどうやって提出するかです。
郵送する行為は会社にとって失礼に当たりますか？
１番よいのは自分が直接会社に出向くことでしょうか…
でも反応が怖くて行く気にはなれません。

私の仕事の引き継ぎは今の段階で済んでいるので、いきなり辞めても問題ないと思いますが、復職してすぐ退職したら社員の皆さんにも迷惑かな…とかいろいろ考えてしまい頭がこんがらがっています。

長くなってすみませんが、退職届けのアドバイスでも退職に関する知識でもよいので教えて下さい。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

郵送は失礼ですね。
それに反応が怖くて行けないってのはダメです。
社会人なんだからソレくらいしましょう。
後からツケは帰ってきますよ。
再就職の際電話で今の会社に確認する場合があります。
その際、あ～あいつは退職届を郵便でいきなり送りつけるようなやつです
って言われたいですか？
きちんとしましょう。
確かに今働いている人からすれば迷惑です。
あなたも今退職して、ハローワークで保険もらった方がいいんじゃないですか？