履歴書の職歴はすべて書かなくても良いという意見がありますが。

Question

履歴書の職歴はすべて書かなくても良いという意見がありますが。先日、ハローワークで聞いたところ、
履歴書の職歴はすべて書かなきゃいけない義務はないし、個人情報保護のため、雇用保険や社会保険事務所から漏れることは無いと言われました。

新卒で入った会社でイヤガラセをうけ辞めました。
たった一週間なのですが、雇用保険に入ってしまったし隠せないと思って今まで履歴書に書いてきました。
ところが、先日の話だと、個人情報なので会社が調べる事はできないし、ハローワークや保険事務所が言うことはありえないといわれました。
マイナスになるようなら、書かない方がいいけど、自分が全部伝えたいと思うなら書いてもいいけど、会社の悪口にならないような辞めた理由を考えた方がいいとアドバイスしてもらいました。

この知恵袋では、ほとんどが、詐称はバレるとか、罪になると書いてありますが、どういった根拠があるのでしょうか？（別にその意見を責めている訳ではなく、私もそう思っていたので、すごく気になります。）
長く働いてた事にするとか、バイトを正社員と偽るのはダメだと思いますが。

と、ここまで書いておいてですが、もし悪い事をしてクビになった人が、履歴書に書かなかったら、採用側は迷惑ですね。
私がどっち側の意見なのか分からなくなりましたが、ほんとうに職歴は個人情報として守られているのでしょうか？
それとも、年金手帳を見せたらすぐに分かってしまうのでしょうか？？

Answer 1

ハロワークの意見というか、間違った教えで何人もの人が地獄を見ています。
あいつらは適当ですし、世の中の仕組みなんて知っていません。
また困るのは、あいつらではなく就職しようとしている我々です。
あそこは仕事を探しに行ったり、給付金をもらいに行く場で、教えて貰っても鵜呑みにしたらアウトです。
確かに中には分かっている人もいますが、少ないです。

職歴は正しく書かないとダメです。
書かないならば、詐称で首になることを覚悟してするべきです。

あなたは新卒で入った会社をどうするつもりなのでしょうか。
いくらバイトにしても「君新卒でどこも採用してくれなかったの。そんな人はいらないよ」となりませんか。
まあ一週間でも似たような物ですが。

あなたには、言い分があるのでしょ。
真っ向勝負して、あなたを分かって貰って入らないと、着飾ったあなたを採用したならば、ミスマッチをおこして、またすぐの退職になりかねません。

因みに“個人情報”と言いますが、漏れないのは“情報ではありません”。
なぜ世の中には調査会社があるのか。
「悪事千里を走る」と言う事場は何故あるのか。
建前と本音はあるのか。

ハローワークを信じるか、ここに書いて下さっている利害関係のない人達の意見を信じるかはあなた次第です。

そんなことを気にもしない会社なんて、たかが知れていると言う事もあります。

ただそんなこと以上に、あなたの良識の問題です。
そこが一番の問題で、今後の就職に左右されますよ。