解決済み
子育て中ですが、再就職について悩んでいます。もうすぐ5ヶ月の子供が1人います。妊娠中に仕事を辞めて、失業保険は延長手続きをとりました。 主人の転勤で知らない土地での密室育児なので、いらいらしてしまって、子供に良くないなと思い、 思い切って働こうか迷っています。 私は資格を持っているのですが求人の少ない分野で、 しかし最近ハローワークに検索サービスを何となく見ていたら、近所に好条件の求人があったんです。 そこで、 1. 子供が幼稚園まで育児に専念するべき? 2. 就職して、子供は保育園に預けて、家計を助けるべき? ちなみにうちの家計は主人の収入だけで贅沢はできないけどやっていけるかんじです。 でも、この求人に応募して受かったら失業保険はパアですよね・・・。 求人のあった職場は、勤務形態について、子育てや介護に寛容な職場だそうです。 だから、いろいろ悩むところはありますが、せっかくのチャンス!って思ってしまう自分がいます。 皆さんならどうしますか?
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「失業保険はパア」という価値観を大切にするあまり、あえて今回の求人を見送ることは質問者さんの精神衛生面にプラスに作用はしないでしょうから、とりあえず応募なさって神様の宣託に従っていかれては、と思います。 採用通知を受けたら何が何でも働かなければならないのではなく、それまでの面接時点の段階で条件面が折り合わないかもしれないし、それは逆に質問者さんが一方的に受け身の面接に終わらせてはならないことも意味するんです。 したがって、ご質問の1・2の生き方・暮らし方は固定的に決めてしまうことなく、採否の状況によって柔軟に考えていく、ということになさいませんか。神様が質問者さんにどのような答えを導くか、それはとにかくチャレンジしてみないと分からないことなんです・・・ …ぐっどらっく★
なるほど:1
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