試用期間中での退職について教えてください！ 今年11月から３ヶ月の試用期間付きで就職しましたが、会社が年末年始は忙しい…

Question

試用期間中での退職について教えてください！
今年11月から３ヶ月の試用期間付きで就職しましたが、会社が年末年始は忙しいので１月10日頃に退職を考えてます！（本当は直ぐにでも辞めたいです）
今から会社に退職の主旨を伝えれば労働規約とか詳しく無いですが大丈夫でしょうか？１ヶ月前に言えば大丈夫でしょうか？
辞めたい理由としては『仮眠があるが接客業なので仮眠時間でも接客対応や電話対応がありほとんど仮眠出来ない・新人教育が出来てない職場なので仕事は遠回しで覚えてる感じです』新人などの下っ端のミスは怒鳴りつけるような態度、何年もいる社員等や上司自身のミスは無かったかのような軽い程度で終わるような職場です。
仕事は自分で覚えろ！的な職場で、付きっきりでの新人教育はありません

Answer 1

基本的に退職希望は１ヶ月前に責任者に伝えるのが原則です。
雇用側も試用期間の間に辞めてくれたほうがいいと思いますよ。
ただ、転職の時に前会社を１、２ヶ月で辞めた理由はしっかり聞かれます。
短期間で辞めると、いい印象はありませんからね。

正直言って大きな会社でなければ、新人教育なんてたかが知れてます。
これはだいたいどこも同じだと思いますよ。