解決済み
退職後の税金の支払い来年の1月いっぱいで長年勤めてきた会社を婚約を機に(結婚は来年の夏頃)辞める事になりました そこで、いくつか質問なのですが・・・ 私は、会社で毎月『所得税\4000位・住民税\6000位』を引かれています。 (パートのようなものなので厚生年金・社会保険はありません) 2010年1月いっぱいで会社を辞める場合、税金などの支払い手続きをこれから どうしていけば良いのか全く分かりません(^_^;) 税金などは基本的に1年分を会社が毎月引いて年度末に役所に払っているのですか? だとすると辞めてしまった場合、今年支払いをしてきた分はどのように処理をされるのか? 今後の支払いは、自分でどのようにいくら分していかなくてはいけないのでしょうか? ちなみに、婚約期間中は引越し先等の都合で職探しはするつもりですが・・・すぐに就職とはいかないと 思うので無職の状態です。一応、雇用保険に加入していたので、4月頃までに就職できていなければ 失業保険をもらうつもりでいます。 このような状態で、辞めるときに何をどう今までの仕事先に用意してもらい、税金なども会社から払ってもらうのか (今まで今期の4月から?1月までの支払済みの税金を)とも、もどしてもらい自分で払う物なのか? 全く分かりません。 ついでを言うと失業保険をもらう手続きについても どのような形で何を会社から出してもらえば良いのでしょうか? 辞めるにあたり私がしなくてはならない事(失業保険・税金等に関して) 会社にしてもらわなくてはならない事を出来るだけ細かく教えていただけたらと思います。 今の会社が・・・個人経営の小さい会社で正直、今まであまり人を雇って辞めていった時の対応等が しっかり把握出来ているのか心配な部分もあるので、出来るだけ自分で知識を持って 会社に催促なり話をしたいと思うのでお知恵をお貸し頂ければと思います。
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とりあえず、今年の分は12月の「年末調整」で全てが給料の総額からによる税金等が確定して支払いますよね? 年末調整は毎年してなかったのですか? 大体が毎月天引きされていて、多く支払ってる場合が多いから「還付」される形になっていると思いますけど・・・ 来年の分については源泉徴収票を貰って自分で確定申告すればいいでしょうね・・・ >雇用保険に加入していたので、4月頃までに就職できていなければ失業保険を なんで、ちゃんと「雇用保険」と言ってるのに「失業保険」になるんだろ・・・ そのまま雇用保険でいけば良いのに・・・ 「離職票」を貰ってハローワークで手続きをとれば良いでしょう。 なので、「源泉徴収票」と「離職票」を貰っておけばとりあえずは大丈夫でしょう。
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