解決済み
身内会社の不正についてわたしは現在主人の母が経営する会社で働いています。結婚と同時に、前の会社を辞めるように義母(今の会社の社長)に言われ、その会社に役員として入りました。土木関係の小さな会社で、役員といっても、嫁なので事務、雑用でこき使われています。 正直、7年も勤めた前の会社(教育関係)を辞めることにかなり悩みましたが、嫁として当然のことかなとも思い、またもし主人が将来継ぐことになった場合、何かの役に立てるのではないかと考えました。 あと、そのとき手取りで30万、賞与年2回という待遇をそのままうちでも出すからと義母から言われ、それなら…と思い、承諾しました。 ところが実際、手取り19万、賞与なしの状態です。また役員なので残業代もでません。実際、自分は仕事もできないので、言うに言えない状態です。 そんな不満の中、会社の中が不正ばかりで汚すぎて耐えられなくなりました。 会計上はもちろん、工事のことでも、できないただの作業員を現場代理人や主任技術者にしてしょっちゅうもめてます。 このようなことはこの業界では普通のことなのでしょうか? 先日、本人の了解も取らず勝手に主任技術者にされ書類に名前をかかれた作業員が、そのことに怒り愚痴ったところ、 それを聞きつけた義母(社長)が逆切れし、「いつ辞めるんだ?」と迫り、結局辞めさせられてしまいました。 しかも事実上解雇にもかかわらず自己都合退職にさせられ、またそのことでその作業員が電話でおかしいと伝え、それならこの状況を公にすると言ったら、会社に呼びつけ、「他の従業員に迷惑をかけることをするな」と脅されたらしいです。 あと最近、新たに会社をもう一つ作り、まったく従業員はおらず役員だけで実態がないのに、義母の会社でとった仕事の下請けをしたことにして、実績をつけていってます。従業員がいないのでもちろん工事をするのは義母の会社の従業員ですが。 架空の実績をつけていっているわけです。こんなのってありなのでしょうか? またその新たな会社の社長は私で役員は義母です。出資者は義母なので、事実上義母が2つの会社を持っているようなものです。どうやら、入札のときの確立を上げたいらしく、結局は義母の会社が行うということらしいです。 こういうのって、どこか公的な機関に調査されないのでしょうか? むしろ調査に入ってほしいのですが、どこへ言えばよいのでしょうか? 名ばかりですが私も社長なので覚悟はしてます。
主人は一度その母の会社を手伝ったことがあり、そのときにこのひどい実態を知り、母親に指摘し改善するよう求めたのですが、「きれいごとを言うな!もう二度と会社にくるな!」と主人を退けてしまいました。主人も激怒し、「こんな会社潰してやる」と言って、現在主人はまったく別の仕事をしています。義母としては、そうはいうものの長男ですし、ゆくゆくは義母の会社の社長にさせたいらしく、新会社は私を社長にしたようです。
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私は以前会計事務所に勤務していましたが 正直、そのような事はどこでも当たり前にやってます。 大きな会社でも実際こっそりやっています。 皆知らないだけです。 内部告発するまでもないです。 みんな普通にやってますから。 それが嫌ならば、そもそも資本主義自体の制度を変えて 金儲けばっかだけど幸せか?ってことから変える活動を した方が自分の身のためにもなると思いますよ!
架空発注は、かなりまずいと思います。 私も、直接は関係なのですが、 行きがかり上お手伝いした会社が、税務署から架空発注を指摘され、 とんでもない重加算税・延滞金を支払いました。 (本体会社から架空会社へ架空発注、 でも実質的な作業はしていない、という、質問者さまの場合とよく似ています) それまで利益が出ていた会社だったということもあると思いますが、 架空取引の金額が少々大きかったのと、 時間が経っていたので、その延滞金がすごかったです。 税金の延滞金は消費者金融並みです。 あなたのご主人は何て言っているのでしょうか。 同族会社とはいえ、ちょっと危険な橋を渡っていることを、 理解していらっしゃるのでしょうか。 あなたとご主人の生活にも直結することなので、 一度確認されたほうがいいと思います。 調査は、税務署が入ります。 過去問題のあった会社には、数年ごとに入ります。 ただ、特別問題のなさそうな会社は、10年くらい入らないこともあります。 (実際私の勤務している会社は20年間税務署が入っていません・・・) あなたが税務署へ、ある意味密告をして、 その後の家族関係、特にご主人との関係は大丈夫ですか? よくよくお考えの上、行動して下さいね。 >できないただの作業員を現場代理人や主任技術者にして >しょっちゅうもめてます。 >このようなことはこの業界では普通のことなのでしょうか? 私は建築関係ではないのでわかりませんが、 私の主人が、建築資材を取り扱う会社の営業をしています。 そこまで具体的にはわかりませんが、 やはりヒドイ会社はヒドイみたいです。 そういう会社は、職人さんの入れ替わりが激しいみたいです。 (だから外部の人でもすぐわかるそうです) 逆に、いい会社もあるみたいですが。 補足を読んで: ご主人はご存知なんですね。 でも、もう別の仕事をされているのでしたら、 質問者様はその会社をやめてもいいのではないでしょうか? 手取り30万って、額面40万くらいですよね、 その報酬が捨てがたいって言うわけではないですよね? 不正を正したいお気持ちもわかりますが、 税務署が入ったときにペラペラ話すのは、得策ではありません。 個人的には、あまり褒められるべきことではないと思います。 その前に、その不正を正すのが先ではないでしょうか。 でもたぶん義母さまは理解してくださらないでしょうね。 試算表等は見たことがありますか? 負債がどれくらいあるかわからない状態でご主人が引き継いでも、 質問者様ご夫婦が苦労されるだけですよ。 ご主人にとっては実のお母様、 あなたにとっても義理のお母様、 思うところはあおりでしょう。 でもここは心を鬼にして袂を分かつのも、アリかもしれません。 長々と失礼しました。 よりよき道を選ばれますようお祈りしています。
ご主人じゃなくあなたを社長に任命したんですか? なんだか明らかに陰謀感じますが…。 ご主人としっかり相談して、今後のことをきめられた方がいいですよ。
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