解決済み
失業手当のこと。教えて下さい!短期間で、職を転々としてしまいました^^;。 下記の①~③は雇用保険に加入していたのですが、このような状態でも失業手当の申請が出来るのかどうかお教え下さい。 ①A社でパート勤務を12ヶ月に2日足らずで辞めました。 退職する際、職場でパートは2年勤務しないと失業手当は出ないと言われたので、特に手続きはしませんでした。 ②B社では社員として約5ヶ月。 ③A社に戻り、パート勤務を8ヶ月。 ①~②の間は11ヶ月空きましたが、雇用保険が無い期間限定アルバイトを2~3しました。 ②~③は退職してすぐの同月中でしたので、開きはありません。 全力で職探しに当たっていますが、なかなか。。。 最悪の事態を踏まえ、失業手当も視野に入れられるなら…と思っています。 そこで。 上記のような状態でも失業手当は頂けるのでしょうか? 頂けるとして、どのような手続き(書類も含めて)をすればよろしいのでしょうか? よろしくお願いします!
あきらかに。 前に見た時と頂いた回答が2度ほど変わった気がするのですが。。。^^; 回答した後に削除出来るんでしたっけ。。?? 回答した方が消しているんですか~??
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パートタイムの仕事でも職場によっては1年で 対象となる場合も有ります。現在は労働保険に 入っている会社に6ヶ月勤務すれば出るはずです。 ただ、記録がどうなっているか分からないので、 いちどハローワークに時間を見つけていってみる事を お勧めします。 頑張ってください。
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