解決済み
有期労働契約で労働する労働者の問題点は、期限が来たら、収入源がなくなり、安定した生活ができなくなることだと思います。この問題をクリアするには、期限のない(終身雇用)体制のもとで労働するしかないのでしょうか? 皆さんのお考えを聞かせて下さい。お願いします。
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自営業を始めれば、労働契約の期限切れによる不安定な生活は回避できると思います。 不労所得で生活に必要な金を得ても同じでしょう。
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たとえば、学生や結婚前に少しの時間だけ働きたい人や、一時的にスキルアップの機会を求めている人にとっては有期雇用契約の方が都合がいいケースはあるでしょう。 有期雇用契約の問題をクリアにするには、 有期雇用契約をしていい人をルールで定めることではないかと思います。 単純に人件費圧縮のために、有期雇用契約を結ぶなんてのはルールで厳しく取り締まるべきです。 それで日本が滅びるならそれはそれでいいと思いますがね。
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