解決済み
会長の奥様を含めた女性4人で仕事をしています。 奥様を週2出勤にするためにはどうしたらいいでしょか? 皆様のご意見を聞かせて頂ければ嬉しいです。私が勤めている会社は圧倒的に男性が多く、 女性4人で営業アシスタントや経理、雑務等をこなしています。 会長の奥様は今年で60歳になり、 「そろそろ出勤数を週2日位に減らしたい」 と何度もいっていました。 (ちなみに会社は月~金の週5、時間は8:45~17:45まで) なので私を含め女性3人で今まで4人でしていた仕事を3分割し、 奥様には伝票管理のみをお願いするようにしました。 (この仕事は30分もあれば終わる仕事です) その甲斐あって奥様も週2出勤になるとおもいきや、 今も週5定時で出勤し、 午前 ネットで動画を鑑賞 昼 代表とご飯を食べに行った後、昼寝 夕方 クロスワードパズル 定時10分前 伝票整理開始 というサイクルで仕事をするようになり、 定時を過ぎても帰る事もせず、 「仕事が忙しい!」と会長に愚痴を言います。 当然会長は私たちに奥様の負担を減らせと会議の度に怒ります。 私が納得出来ずに意見をしても、 焼け石に水です。 いっそ伝票管理も私がやると言ってみましたが、 「何も仕事が無いのは申し訳ないから・・・」と。 私達もギリギリの人数で仕事をこなしているため余裕もなく、 会議の度に注意されると凄くストレスになります。 奥様は何か私達に不満でもあり、間接的に訴えてきているのでしょうか?
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…昼寝にビックリです。会長もどれだけ自分の妻に甘いのか…。奥様は、不満なんてないんですよ。家にいても暇だし、最近の60歳って若いし元気だし、まだまだ女だし(笑)愚痴を言ったり、ただ構ってほしいだけ!貴女が1人で言うと会長から見ると悪者になり、損をしちゃうから、ネット遊びやパズルなどの現状を周りの男性にも見せ、周りも巻き込み、会議で会長にわからせた方がいいですよ。私だったら、辞めちゃうけどね!
奥様は仕事に出てこなくてようように差し障り無く仕事上の指揮権限のある方が指導すべきです。ありそうな風景ですが、改善しなければ。短い時間で週2勤くらいでいいじゃありませんか。仕事の割り振りを決めて、ここまでやってくださいという事を上司筋に明示してもらう事です。だれか、指揮権のある人、仕切れる人がいないと会長の奥様だけに難しいと思います。これも「環境」問題に入るのではないでしょうか。職場の膿ですね。どこにもありますが解決しないと問題だけが残ります。快適さを求めて解決に向けてがんばってください。
毎日やる必要がある物、期限が切られている物でなく。月に1回発生し、半月後や1ヶ月後が締めの仕事は無いですか。伝票管理だと毎日伝票が出てくるでしょう。まとめてやれば短時間でも、毎日出てくるので毎日やらなければと考えているかもしれません。
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