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ドクターリセラについて 今、職業訓練校の職場実習にてサロンで実習しています。もともとパート勤務を希望していたら、そのサロ…

ドクターリセラについて 今、職業訓練校の職場実習にてサロンで実習しています。もともとパート勤務を希望していたら、そのサロンさんがいろいろ聞いてくれ、訓練終了後もパートで週5日、うち2日間は事務所で事務という話が決まっています。が、ここのサロンさんはドクターリセラサロンで、社員さんやパートさんもオーナー強制でリセラを購入しているそうです。エステティシャンなので、好きじゃないと販売できないし、すごくよくわかるし当然今までの私ならそうしているのですが、パートになる私にとってはかなりの高額、ローンではなく、会社ツケで皆さん購入しているようですが、そんなことすらできません…。旦那さんのお母さんは病院にずっと入院、毎月10数万の入院費(退院しても施設です)、他にも厳しい要因があります。このサロンは自分には勉強になると思っているのですが…。 やめるべきですかね…。それか、すごい厳しいオーナーに自分の状況を素直に打ち明けてしまうか、どうでしょう…。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    専門職ですし、勉強のため…というお気持ち、分かります。 けれど、今の状況を考えれば、迷うのも当然ですね… 「すごい厳しいオーナーさん」であっても、スタッフのことを親身に考えて下さる方なら受け止めて下さるのではないでしょうか。 ある程度は素直に打ち明けるべきと思います。 それで難しいようなら、どちらにせよ、継続勤務は難しいのではないでしょうか。 個人的には、スタッフが会社ツケで化粧品を強制購入しなければならない…というサロン運営は、一体どうなんだろう…と、考えてしまいますが… 私もサロン経営者ですが、エステティシャンの勉強の仕方は、他にもいろいろあると思いますよ。 いろいろと大変な事が重なっているようですが、どうか頑張って下さいね!

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