至急！職務経歴書について

Question

至急！職務経歴書についてアルバイトを応募した際に履歴書とアルバイト経験経歴書？(職務経歴書のことだと思います)の提出をメールで求められました。履歴書はかけましたが、職務経歴書の書き方が分からず困っています。現在働いているバイト先を始めてから半年くらいしか経っていませんが提出は必要でしょうか？(高校生)また､提出が必要かどうかメールでの聞き方を教えて頂きたいです。

Answer 1

職務経歴書は、主に正社員の採用時に過去の職務経験を詳しく記載するものですが、アルバイトの場合も求められることがあります。

高校生でアルバイト経験が半年程度しかない場合、職務経歴書の提出は必須ではないかもしれません。しかし、求められているのであれば、簡単に書くことをおすすめします。

・現在のアルバイト先の会社名、勤務期間、担当業務内容を簡潔に記載
・過去にアルバイト経験がある場合は、同様に記載する

提出が必要かどうか確認するメールの書き方の例:

「職務経歴書の提出についてご確認させていただきたく存じます。私は現在のアルバイト先で半年程度の経験しかございませんが、職務経歴書の提出は必須でしょうか?ご教示いただけますと幸いです。」

このように、分からないことは遠慮なく確認するのが賢明です。求められた書類を適切に提出することで、真摯な態度を示すことができます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

アルバイト応募時に職務経歴書の提出を求められることはあります。職務経歴書は、具体的な業務内容やスキルを記載するもので、履歴書とは異なります。現在のアルバイトが半年でも、経験を記載することは有益です。提出が必要か不安な場合は、メールで「職務経歴書の提出が必要かどうか教えていただけますか」と確認すると良いでしょう。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1330737448
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10269693600
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10290923885
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11128072421
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11140629746

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