会社の雇用契約について質問です。 詳細は省きますが、入社時に交わした雇用契約について、会社の都合により従業員が一方…

Question

会社の雇用契約について質問です。

詳細は省きますが、入社時に交わした雇用契約について、会社の都合により従業員が一方的に不利になる契約変更は認められるものでしょうか？情報が必要であれば可能な限り追記いたします。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

認められません。

労働契約法第八条
労働者及び使用者は、その合意により、労働契約の内容である労働条件を変更することができる。

Answer 2

「認められる」とは、誰にですか？
司法ということであれば、判決の内容によります。
行政ということであれば、行政(労働基準監督署など)は民事に介入できないので、認める認めない以前の話です。
株主ということであれば、業績に悪影響を及ぼさない限り話題にすらなりません。
世の中ということであれば、会社の知名度や規模によっては非難されることはあり得ます。

Answer 3

認められません