某大手会社に勤めてます 会社の退社時間は17：30ですが仕事柄17:30では帰れません。

Question

某大手会社に勤めてます

会社の退社時間は17：30ですが仕事柄17:30では帰れません。勤怠はカード管理で30分を経過しなければ残業はつかず職場の上司から30分すぎるまでにカードを通すように言われます。

職業的にも多少過ぎることは致し方ないと自分自身も思いますが次の日に2、3回ではなくほぼ毎日です。
そうしなければ先輩から口を聞いてもらえない、相手にされない、しょーもない噂を流される状態なので相手にするのも面倒です。
ただ、給料だけは良いので我慢はしてます。

お前は一分でも帰れば残業や思うたんか？って感じです。
お前は会社の労働契約にサインしたんやから勘違いすんなよと言われました。

これって、違法ですか？
あと、パワハラですか？

Answer 1

上司に命じられて残業しているのではなく、自分の判断で勝手にしていることなので、違法ではないです。
先輩の言葉自体はパワハラに該当します。