教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

精神障害を持ってます 手帳持ちです ハローワークの失業保険について質問します 体調不良で退職した場合1年間で6ヶ月…

精神障害を持ってます 手帳持ちです ハローワークの失業保険について質問します 体調不良で退職した場合1年間で6ヶ月雇用保険にかけていれば特定理由離職者になるのでしょうか?体調不良の基準ですが 例えば職場の雰囲気が合わずに馴染めず精神の病気が悪化し体調不良になると言うのも理由になるのでしょうか?

続きを読む

20閲覧

tet********さん

回答(1件)

  • 無理です。 退職するなら時間が有り余るだろうから、ハロワに相談に行くのは自由ですが、無理でしょう。

    炭火焼和牛カルビ丼大盛(肉多め)さん

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    内定・退職・入社に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 退職

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる