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精神障害を持ってます 手帳持ちです ハローワークの失業保険について質問します 体調不良で退職した場合1年間で6ヶ月雇用保険にかけていれば特定理由離職者になるのでしょうか?体調不良の基準ですが 例えば職場の雰囲気が合わずに馴染めず精神の病気が悪化し体調不良になると言うのも理由になるのでしょうか?
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tet********さん
無理です。 退職するなら時間が有り余るだろうから、ハロワに相談に行くのは自由ですが、無理でしょう。
炭火焼和牛カルビ丼大盛(肉多め)さん
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カテゴリ: 退職
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