調べないですし ハロワは教えてはくれませんのでご安心を。
雇用保険被保険者番号は、雇用保険の資格取得や失業給付の手続きなどで使用される番号です。新しい会社に入社する際に提出を求められるのは、前職の雇用保険資格の喪失手続きを行うためです。 会社側は、この番号を使って雇用保険の手続きを行いますが、前職の入退職年月日などの詳細な情報を知ることはできません。個人の雇用履歴の詳細は、本人の同意なく知ることはできません。 つまり、会社側は雇用保険被保険者番号のみから前職の詳細を知ることはできず、面接などで虚偽の申告をしていなければ、問題にはなりません。個人情報の取り扱いには十分注意が払われていますので、安心して番号を提出してください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
雇用保険被保険者番号を提出する際、会社はその番号を通じて前職の入退社年月日を確認することが可能です。特に、雇用保険被保険者証や源泉徴収票などの書類から、前職の情報が判明することがあります。経歴に関しては正直に申告することが重要で、虚偽の申告は入社後に問題を引き起こすリスクがあります。会社が特定機関に依頼して詳細を調査することは一般的ではありませんが、提出した情報は社内で管理されるため、注意が必要です。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1413226869 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10165885405 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10281130785 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13294569008 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13307173588 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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