フロントエンドエンジニアとかのIT系のエンジニアって、作業中に分からないことを自分で調べたり考えたりして解決できない人は…

Question

フロントエンドエンジニアとかのIT系のエンジニアって、作業中に分からないことを自分で調べたり考えたりして解決できない人は向いてないですよね？最近入った新人がそんな感じで、すぐに人にやり方を聞いてしまうのですが、正直この仕事続かないんじゃないかな？って思ってます、、、

Answer 1

「ITエンジニアは自分で調べたり考えたりして解決できない人は適性を欠くか」という命題を自分で調べたり考えたりして解決できない人が先輩として仕事が続いているのなら、続くんじゃないかな？って思ってます、、、

Answer 2

調査の仕方教えてます？
”ググれ”
でも検索単語のチョイスポイント指導しているかとか。
参考になりそうなサイト紹介してあげるとか。
調査の方法教えてもすぐ聞いてくるようならダメですね。
考える気のない人は仕事として向いてない。

Answer 3

そういうやり方を教えるのが先輩の役目でもあると思いますよ
それができるかどうかは教えてやらせてからでないとわからないです
5分自分で考えてみなっていうだけなんですし、それで自分の負担が少しでも減るなら安いものです

Answer 4

答えを待っている、レールを敷いてもらわないと走れないタイプだと、さっさと見切りをつけたほうが良いですね（会社としては配転）。
見当ハズレであってもアプローチを試みているかどうか、そこが大事だと思います。