有休が40日あり、退職日まで2カ月の場合、有休全部使って辞めれますか？1年前から退職日を言ってる場合。

Question

有休が40日あり、退職日まで2カ月の場合、有休全部使って辞めれますか？1年前から退職日を言ってる場合。

Answer 1

当然のごとく会社側はいやな顔をするでしょうが、あとはあなたの意思次第で権利行使ですって言えばそれで取得は可能です
１年前から申し出てれば会社は当然のごとく後任を決めているはずですから、引継ぎとか、業務上無理ですよということは言えません
もしそういう理由でNOというならば（いう可能性はありますが）１年も前から言ってるでしょ、いまさらという言い方であなたが強硬に取るだけです
人が足らないとかいうのはあなたに関係ない会社の責任だけです
あなたが、弱い意志で妥協しなきゃいいだけです
会社は時季変更権も使えません

Answer 2

もちろんです。
私は11月10日最終出社日で以降は有休消化、1月1日付与の有休20日も消化して1月31日に退職しました。

Answer 3

可能ですが、会社と交渉する必要はあります。