会計年度採用職員で働いてます勤務状況は隔日勤務の宿直です土日が勤務にあたれは、24時間勤務です正職の職員が休みの日は24…

Question

会計年度採用職員で働いてます勤務状況は隔日勤務の宿直です土日が勤務にあたれは、24時間勤務です正職の職員が休みの日は24時間勤務となります、通常勤務は17時15分から8時半迄です、24時間勤務の日は8時15分から翌朝の8時半迄です宿直なので仮眠時間はあります、このような勤務の場合、退職金の対象になりますか？
わかる方いましたら、教えてください、どうかよろしくお願いいたします、
期末手当勤勉手当は貰っています

Answer 1

フルタイム任用（週38.75時間勤務）であれば、勤続6カ月以上だと雇用保険から外れるため、退職金の対象になります。
ただし、退職後に失業手当はありません（雇用期間から外れた期間が短ければ、外れる前に加入していた期間が考慮されるのかもしれませんが、そこは存じ上げません）。