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日本の労働市場に疑問を思うことが多いのですが、 少子高齢化なのに仕事につきにくく、 この社会の構造はどうなってるので…

日本の労働市場に疑問を思うことが多いのですが、 少子高齢化なのに仕事につきにくく、 この社会の構造はどうなってるのでしょうか? 労働市場が大きくてもいいはずなのに。。求人を見ても、あまり仕事が多いように感じません

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    仕事は自体は多いです。 ハローワークの求人見ても転職サイトを見ても何万とあるはずです。 ただ、ハイクラス求人は人をかなり厳選するので求人は減らず、底辺職はすぐに人が辞めるので求人が自転車操業状態です。 そして重要なホワイト企業のミドルクラス求人は、人が辞めないのでおっしゃる通りほぼありません。 それもこれも一律に会社が人をクビに出来なくしたからです。 まともな企業ほど雇えばよっぽどでなければクビに出来ないので厳選します。 結局は新卒で優良企業に入るか、職歴を積み上げて優良企業に入るしかサラリーマンとして成功する道はないガッチガチに不平等な労働市場が日本なのです。

  • 今は売り手市場ですよ。 選ばなければ仕事は山ほどあります。 高賃金を求めているなら、ハローワークじゃなくて人材派遣会社とか企業に飛び込み応募を申込むしかないですよ。それに見合うスキルがあるならですがね。 日本企業に高賃金を求めても無駄ですし、将来性もありません。人件費の抑制に躍起で、低賃金で賄えるなら外国人雇いますから。 質問者さんが何歳かはわかりませんが、日本の実情を理解して身の丈にあった仕事探すしかないですよ。

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  • あなたの就きたい仕事は、人が足りているのかも知れません。

  • 人手不足ですので仕事はあります しかし低賃金でしんどい仕事はしたくない人ばかりなのではないですか より好みの結果です そして仕方なく海外労働者に頼りその仕事さえなくなっていっています 高学歴、プライドばかり高いのが問題なのではないでしょうか

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