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雇用保険に付いて質問です。長年勤めた会社を辞めて、失業期間なく別会社でパート勤務しています。この会社を辞めた場合失業保険はパート勤務での給料で計算されるのでしょうか?前職の年収は600万円、パートの年収は180万です。パート勤務期間は1年です。よろしくお願いします。
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kus********さん
私も失業保険を受給予定で色々調べています。 専門家ではないですが、失業手当は退職前6ヶ月の賃金を元に計算されるのでパートのお給料で計算されるはずです。 ただ受給できる期間は社会保険に加入していた期間が合算できるので、例えば前の会社5年プラス今のパート先1年なら6年加入していることになります。
ちえさん
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カテゴリ: 退職
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