日勤夜勤日勤は法律上問題ないのでしょうか？

Question

日勤夜勤日勤は法律上問題ないのでしょうか？私の会社では、日勤8時30分〜16時45分（定時）の後、残業扱いで翌日午前3時まで勤務、その後連続して午前3時から11時15分までの勤務となっており、残業（夜）は1人のため、休憩もできず、睡眠もできずかなりきついです。週に一回ほどの頻度ですが辛いため、問題がないか聞いた次第です。

よろしくお願い致します。

Answer 1

法律上問題無かったとして、そんな特異な国家は日本だけでしょうし、人体に不可能な働き方なのは、生物である以上は変えようがありません。

Answer 2

自動車運転業務でないとして、

日勤後１０時間残業が、週１の頻度であるということですか。月４０時間時間外労働は３６協定一般条項の月４５時間枠内ですが、年間９か月で年枠到達ですので、それ以降有効期間残り３カ月は残業させることができません。というのも常態としての時間外労働は、特別条項適用ありません。