医療系のお仕事してます 有給にまつわることと退職についてのご質問です。

Question

医療系のお仕事してます
有給にまつわることと退職についてのご質問です。まず有給おりるまでなのですが、私のところはまず①の役職で許可をしてもらい、②の役職で正式的に許可してからシフト組んでもらってます。
計4日間有給を申請したのですがシフトを確認するとひとつも有給が入ってなくて②に確認すると①のところで許可が遅かったから有給は降りないと言われました。これってなんともできないですかね？予定を組もうとしてた矢先ショックです、
退職については契約社員からずっと働いていてもともと3ヶ月が雇用契約だったのですがそこから文面上や口頭の契約更新をしないで2年少し働いてます。正社員かも分かりません辞める時は最短でどれくらい前に伝えればいいのでしょうか？

Answer 1

＞なんともできないですかね？

有給を使用するのに許可は必要ないので、取得予定日はシフトに入らなくていいです。それで有給になっていなかったら労働局へどうぞ。

＞どれくらい前に伝えればいいのでしょうか？

あなたの気分次第です。べつに今日でも構いません。それで射殺されることはありません。