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助けてください。 親族が以下のような状況にいます。 ●仕事で失敗をするから最低賃金すら渡す必要がないと言われ700円程度しか1時間もらえない ●何時間もタダ働き(給料明細がない)●店の買い物を自腹にさせられる ●酔って転けそうになった女性(同じ職場の人間)を助けたらセクハラだ!訴えてやると言われ弱みを握られらような形になってしまい辞めたいと言ってもやめられない(やめたら訴える) ●小さな小さな台所にずっと立ちっぱなしで、そのエリアから出てきたらダメだと言われる ●酷い暴言を吐かれたり、恐喝のようなことを言われている 他にもいろんなことがあります。とにかく早く親族をこの仕事場から辞めさせてあげたいです。訴えると言うなら訴えれば良いというものの、他の親族のことを気にして我慢して職場に行っている状況です。 どうしたらいいでしょうか。タダ働きしたお金を返して欲しいなんて言わないから早く職場をやめさせてあげたいです、助けてくださいお願いします。働いている職場が夜のお店?というかあまり世間的によろしくないようなお店っぽいです。詳しいことはわからないのですが、ただただバイトを飛ぶように行かないとかだと何をされるかわからないようです。
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心配ですね。 残念ですが、ご親族は自分の意思で辞める選択肢は選べない状態まで行っていると思います。今は、逃げるというブレーキを自分で丁寧に壊し、自死か心身壊すまでアクセルをベタ踏みしている状態です。そんな雑なセクハラとかを理由にしている時点で、自死願望もあるかと思います。 あなたができることは、3つです。 ①ご親族の代わりに記録を取ってください。給与明細などあるならそちらも含め、不当な労働状態であること、パワハラ的な恫喝をされていることを日時含めて記録に残せるだけ残してください。 ②無理を言っても親族を心療内科へ連れていってください。診療記録が必要です。 ③お近くの労働問題に強い弁護士を調べ、記録と診断をもってまず無料相談してください。契約出来れば退職までの一連のやり取りを弁護士がしてくれます。 ここまでのどこかでご親族が辞めることを決意してくれればいいですね。 労働基準監督署に相談すると、具体的なアドバイスや指導をしてくれるとは思いますが、へたにするとハラスメントが悪化します。退職後、ハローワークで失業保険の申請する際と、労基に給与未払金の請求をしたいと手続きする際に、丁寧に説明しましょう。 とりあえず一日でも早く何とかしたいなら、ご親族一丸となることが大切だと思います。正気では無いご親族を、3日ぐらいゆっくり休めるように、親族一丸となって嘘をついてみてください。県外に住む祖父母とかいませんか。危篤だと嘘をついて呼び出しましょう。祖父母だと休めない云々言うなら、親でもいいです。 その間もブラック企業は支配を強めるため早く戻そう帰らせようと連絡してくると思いますし、ご親族本人も理由をつけて帰ろうとするでしょうが、携帯の連絡はとらせず親族で対応してください。それぐらい命の心配をしていると情に訴えましょう。 訴える云々のメールや電話が来るでしょうから、なるべく記録取っておいてくださいね。 あとよく夜の店でぼったくり等犯罪が行われていた場合、そこで「お前も共犯。犯罪者になったら親族が困る」と言われているケースがあります。よく聞き取ってください。隠していて退職した場合、ほとぼりが冷めたあたりでその内容で脅迫され引き戻されます。充分情状酌量など守られることを伝え、そこも含めて全部話すよう伝えてくださいね。
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