社会保険加入についてです。 現在扶養内で106万におさえてパートをしています。

Question

社会保険加入についてです。
現在扶養内で106万におさえてパートをしています。主人の会社に確認したところ130万までは扶養でいられるということなのでギリギリのところまで働きたいと思っています。
社会保険加入の条件のひとつ週20時間未満というものがあります。
飲食店のためシフト通りにはならず時間がオーバーする日もあれば早上がりの日もある状況です。
20時間未満というのはシフトであがっている労働時間なのか、それとも実際の労働時間なのかどちらで判断するのでしょうか？

Answer 1

社保加入は、基本は契約で判断します。

①週の所定労働時間が20時間以上
②2ヶ月を超える契約またはその見込みがある
③月額が88,000円以上 (通勤手当や時間外手当は含まない)
④全日制の学生ではない
⑤社会保険加入者51人以上の企業に勤務している

①〜⑤全ての条件に該当する契約をした時に社保加入です。

但し、契約が該当しなくても、実働が2ヶ月連続で該当し、3ヶ月目も該当する見込みの場合、3ヶ月目の初日から加入義務が生じます。

また、130万未満(通勤費含む月収108,333円以下)であっても、社会保険加入条件に該当すれば社保加入が優先され、扶養からは外れます。