私は失業保険の特定理由離職者に該当しますか？ 最近まで7ヶ月ほど派遣社員として週5のフルタイム勤務しておりました。実働…

Question

私は失業保険の特定理由離職者に該当しますか？
最近まで7ヶ月ほど派遣社員として週5のフルタイム勤務しておりました。実働は7時間でした。その前は交通事故にあい、重症を負い、1年ほど仕事をしておりませんでした。
派遣の更新をしたかったのですが製造業で仕事が減ってしまっている状況から契約の更新はできないと言われ、今年12月末での契約の終了になりました。
1日ほぼやることがない日もあり、それが辛く、昨日こちらから辞めるといい、派遣先に行かなくなりました。派遣元も有給を使って12月頭には退社になると思います。
よろしくお願いします。

Answer 1

会社がどういう扱いにしてくれるかによるので、ここで質問しても誰にもわかりません。

一般的には、会社側は会社都合扱いでの離職票は出したがりません。ましてあなたは自分から辞めているので、自己都合退職で処理すると思います。

しかし、事情が事情なので会社側が仕事がなく、給料を払えないのを申し訳なく思いせめてとの思いから、特定理由離職で離職票を発行してくれる可能性もないとは言えません。

その会社の担当者の人柄、社風などがわからない他者には答えようがないので、主観的な回答になりますがご容赦ください。

Answer 2

自分から退職しているので自己都合退職だけど、期間が足りないので失業手当の対象外になる。
７カ月働いていたから１２月末まで頑張っていれば特定理由離職者だった。
今からでも残りやれるならやっておいた方が得だと思うよ。