解決済み
退職ついて質問です。 退職希望日は会社の規定されている通りに伝えています。 転職先が決まってから退職希望を上司に伝えるのはいけない事でしょうか。上司に筋を通すように何度も言われ、上司に転職先の面接日を伝えて面接に行くこともできるよね?と言われました。 在職中に就職活動することはルール違反でしょうか?教えてください何卒よろしくお願いします。
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絹子さん
会社の規定は守らないといけません。 ですが、上司に面接日を言う必要はありません。 筋ってなんだよ?ってはなしです(笑) 転職活動に上司は関係ないので。 有給を使うにしても理由を報告する義務はありません。 所用のため、でいいです。面接も所用ですから。 在職中に転職活動しないと無職の期間が出来てしまう場合もあるので、問題ありません。 私も何度か転職してますが、次の会社の入社日が決まってから退職願出しましたよ。
そうだね:1
ありがとう:1
ありみさん
全てあなたの自由です。
ぶらっくたいがぁさん
全くルール違反ではありません。 むしろそれが当たり前だと思ってました。
んんんさん
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カテゴリ: 退職
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