お母さんにたかが派遣の職場見学、キャバ嬢並に見た目のルールなし、服装完全自由なとこなのにその髪とピアス開けすぎなのとネイ…

Question

お母さんにたかが派遣の職場見学、キャバ嬢並に見た目のルールなし、服装完全自由なとこなのにその髪とピアス開けすぎなのとネイル長いのとそんな服装とギャルメイクで行くのかといつもの見た目を指摘され髪なんか受かったらすぐ染めればいいんだから一旦何とかしろと言います
髪型は直せないから仕方ないけどとか言うてきます
派遣は面接は禁止だったはずです
見た目のルールが職場通りであれば其れを理由には働けないなんてことはないですよね？

Answer 1

明確なルールはなくても、服装や髪型などの見た目、言葉遣いや立居振る舞いが無関係なんてことはありませんよ。
どの程度チェックするかは違いますけれどね。
人は、見た目を含む第一印象で、八割方の判断を下します。

面接禁止といっても、断りようはいくらでもありますし、初回更新しないって手段もありますからね。

ただ、お母様の意見に従って見学の時だけ取り繕ったところで、派遣の場合は、勤め始めてからでも契約更新しないことが可能です。
見た目で却下する派遣先なら、勤めだしてから見た目を変えれば、そこで更新はなしにするので、あまり意味がありません。

今の見た目を自分のファッションとして続けたいなら、それで受け入れてくれる場所を探すしかありませんよ。

Answer 2

コールセンターなら、たぶん問題ないです。
コールセンターならば、服装より言葉遣いを見られると思います。
が、派遣会社が紹介可能と判断してるので、そこも通過してるのだと思います。

Answer 3

派遣の職場見学では、見た目のルールが緩やかでも、髪色やピアス、ネイルなどが注目されることがあります。職場の雰囲気に合わない場合、指摘されることもありますが、見た目が直接的に働けない理由にはならないでしょう。ただし、職場の文化や雰囲気に合わせることは、円滑な人間関係を築くために重要です。職場見学を通じて、実際の職場環境を理解し、必要に応じて調整することをお勧めします。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1065111655
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1315706113
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10204564580
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14112961379
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14156812334

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

派遣会社によって見た目のルールは異なります。多くの派遣会社では、ある程度の見た目のルールを設けていますが、完全に自由な場合もあります。

お母様の指摘は、一般的な就職活動における見た目の重要性を踏まえたものだと思われます。しかし、派遣会社の方針次第では、あなたの現在の見た目でも問題ないかもしれません。

派遣会社に直接確認し、見た目のルールを確認することをおすすめします。もし見た目が問題ないとわかれば、お母様の心配は杞憂に終わります。一方で、見た目のルールがあり、それを守る必要があるのであれば、お母様の助言に従うことも検討する必要があるでしょう。

最終的には、派遣会社の方針を確認し、それに従うことが一番大切です。お母様の気持ちも理解しつつ、冷静に対応することをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。