ネイリストの歩合給について質問です。 現在.ネイリストとして働いていますがお給料に疑問があり教えていただきたいです。

Question

ネイリストの歩合給について質問です。
現在.ネイリストとして働いていますがお給料に疑問があり教えていただきたいです。正社員として雇われていますがオープンしたばかりのお店で来年1月まで保険に加入できないそうです。(国保に加入していますが会社の負担は0です)
最低補償額として10万円、歩合(指名有無にかかわらず)25%、交通費一律1万と言われています。年間休日115日。
勤務時間は9:30〜18:30(休憩1時間)とされていますが実際は9：00には出勤するよう言われています。
契約書などは記入しておりません。

勤務を始めてから2ヶ月私1人で20万も売り上げをたてれてません。(客単価平均7,000円)
売り上げ20万で計算したら当方の住んでいる地区の最低賃金を下回っています。

この契約は違法になるのでしょうか？
しっかり理解した上で会社と話し合いをしたいのでどなたか教えていただきたいです。

Answer 1

契約は 違法ではあませんね。早く出勤しろは、厳密に言えば 手当が支払わなければ違法ですが まあよくあることですね
全体として不満なら サッサと辞めて 転職するのが一番です