退職理由について。 入社してちょうど6ヶ月で契約を結んでおり、 そのまま辞めることになりました。 本人は続けて働く意思は…

Question

退職理由について。
入社してちょうど6ヶ月で契約を結んでおり、
そのまま辞めることになりました。
本人は続けて働く意思はある、でも会社側は能力不足と判断した為に更新はしないとのこと。これは不当解雇にならないですか？
会社側はあくまで退職理由は契約期間満了、にしたいようです。

失業保険は自己都合扱いになりますか？

Answer 1

契約期間中でもなく、契約期間が終わるタイミングで終了なら契約期間満了ですね。

定められた契約期間で、更新の可能性もあるが終了する可能性もある。これが契約社員、派遣社員のリスクであって、契約期間満了をもって終了する会社になんの不当もありません。

失業保険は自己都合にはなりませんが、一般受給者ではあります。
給付制限はない可能性がありますが、支給日数は自己都合と同じです。
正確には離職票を見ないことにはなんともです。

Answer 2

契約満了です。
何も会社に不備はありません。