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とあるクリエイティブ系の企業から内定をもらったのですが、最初の1年間は業務委託としてテレアポ研修、その後フリーランスor…
とあるクリエイティブ系の企業から内定をもらったのですが、最初の1年間は業務委託としてテレアポ研修、その後フリーランスor正社員となるらしいのですがこの企業ってやばいですか？
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回答（3件）
釣り求人じゃないですか？ イラストレーターとかの内容で釣って、本当はテレアポが業務という。 最近流行ってるみたいですね。
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やばい、というよりこういうことだと思う うちの会社はさ、けっこう厳しいし、合う合わないがある そしてできるできないの差が激しい ※だから1年やると２/３は辞めちゃうの だから３倍の人数をとるんだよ 最初はひたすら営業電話。成果を出さないと金は払わないよ 仕事を持ってきたらどんどん金を払う 次に、そうやって厳しい環境でとってきたアポを形にする商談営業 契約が取れないと会社に金は入らない、だからここも成果主義 そうやって、みんながきつい思いをするから・・・・仕事が取れる その仕事を形にする会社に金を持ってくるのが社員なんです。 だから社員になるかどうか？という話をする段階で いまいる15人は４，５人になる それでもよければやってみなよ 辞める可能性がある分、チャンスも多い そういう歩留まりだから、社員にするとお互いに傷を負う だって、簡単にやめられないだろ？ だから成果主義の業務委託 そして、クリエイターやるより営業の方が稼げるよという人のためのフリーランス契約もあります。仕事をバンバンとってくるってのは、それだけ稼ぎになるからです こういう会社はどうですか？ 3人いたら2人は続きません だから会社は3倍の人数にチャンスをやる そういうわけで、あなたも採用された こういう仕組み嫌なら今のうちに辞めとく なんでかと言えば、始まったとたんに、毎日、不満と文句と疲労だから このやり方は、やばいと思う人とラッキーと思う人の両方がいる
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