解決済み
残業代をパートの給料と同じ額で計算しているとか、 就業規則を申請しないと見せてくれない会社。 法律違反だと思うのですが、どこに相談したらいいでしょうか。一部の好き勝手してるやつらに痛い目みてほしいです。
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ID非公開さん
残業代に関しては労働基準監督署 就業規則に関しては、 閲覧を申請したら閲覧できるなら問題とはならないです。 閲覧を希望したのに拒否されたら労働基準監督署です。
ハンマーさん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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