履歴書、職歴の書き方について相談です。

Question

履歴書、職歴の書き方について相談です。現在、派遣で省庁系の機関で就業している50代女性です。ちょうど、有期ではありますが、直接雇用で同じ部署内のポジションの仕事が求人で出ていたので、周りからもすすめられており、応募したいとは思っています。が、私は新卒時は氷河期で、正社員として就職することができず、バイトの事務していました。その後、派遣という働き方を知り、バイトより時給がよかったので、短期派遣や、長くても1年ちょっとの仕事、最初から産休の交代要員などで期限が決まっているもので働いていました。なぜなら、期間が終わった後は、ワーホリに行ったり、語学留学をしたり、旅行をしていたからです。後は家業の自営業の仕事を手伝っていました。

結婚後、子供ができないこともあり、また、いろいろと状況が変わったので、派遣のフルタイムで、今、3社目ですが、どこも3年満期で働いてきました。（派遣は3年で職場を変えなければならないため）今まで安定した雇用下で働いたことはなかったのですが、50代も半ばを迎え、今の仕事はやりがいもあり、周りの雰囲気もとてもいいので、できれば働き続けたいなぁと思っています。

が、派遣会社に提出している職歴書を見直すと、私があまりにも短期派遣などで転々としていたので、いくつかにまとめられてこちらに提出しており、本当に数十社の短期派遣を正確に書いて提出したら、相当あきれられるだろうなぁと思い、やはり応募はあきらめようかと思って悩んでいます。なぜなら、有期職員のお給料は、経験年数によりモデル賃金から上下して決まるそうだからです。

若い頃の自由気ままな働き方を今頃悔やんでも仕方ないですし、応募すると、かなり詳細に私の経歴が今の職場に伝わるだろうし、どうしようか悩んでいます。例えば、1ヵ月や3ヵ月程度の短期派遣も全て詳細に履歴書や職務経歴書に書かなければダメなんでしょうか？

Answer 1

短期は書かなくて良いと思います。
職務経歴書は売りになるキャリアを見せるものなので、提出先に役に立たないとか不利だと判断したら省略しましょう。

ご参考まで
頑張ってください！

Answer 2

x年 〇〇派遣会社 入社
y年 〇〇派遣会社 退社(または現在に至る)
これなら同じ派遣会社に長くいたという事になります。

どんな仕事をしてきたかとかは質問されたら答えれば良いと思います。
色々な派遣会社を転々とした訳じゃなく、一つの派遣会社に長く勤めていたと分かればそう不利な情報でも無いと思います。