派遣社員の失業保険について

Question

派遣社員の失業保険について2023年12月から派遣としてA社に入社し会社都合により2024年8月で契約満了にて退職しました。そのまま同じ派遣会社で9月からB社へと移り、自己都合により2024年11月いっぱいで退職し、一度無職になろうと思っています。
このようなケースでも失業保険の対象になりますか？

補足

11月で辞める際に初めて離職票を貰える形です。

Answer 1

2023年12月以前に雇用保険に加入した期間がないのであれば貰えないです。

最低でも雇用保険の被保険者期間が12ヶ月は必要です。

Answer 2

原則として離職前の2年間に、雇用保険の加入期間が12カ月以上必要となります。
また、1ヶ月の出勤日数が11日以上必要です。