退職理由についてです。 期間工の面接を受けようと思っていますが、 転職することで成長とキャリアアップに繋がると考…

Question

退職理由についてです。
期間工の面接を受けようと思っていますが、

転職することで成長とキャリアアップに繋がると考えました。御社ではいずれ正社員として活躍出来るように頑張りたいと思います。この回答で大丈夫でしょうか？

Answer 1

期間工の仕事は、稼げてもキャリアアップにならないですよ。2年11ヶ月満了で、その間に正社員登用される人なんて5%もいません。

なので、キャリアアップとか正社員とかよりも、別のことを書いたほうがいいと思います。

Answer 2

転職理由を述べる際は、ポジティブな要素を強調することが大切です。成長とキャリアアップを目指していることを伝え、御社での正社員としての活躍を目指す意欲を示すのは良いアプローチです。また、具体的にどのように貢献できるかを考え、御社の魅力を挙げるとさらに説得力が増します。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1119008211
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1175159951
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1479764044
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10282334965
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13271799133

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

・期間工の面接で退職理由を尋ねられた際の回答例としては適切だと思います。
・成長やキャリアアップを望む前向きな姿勢を示しており、正社員を目指す意欲も伝わります。
・ただし、実際の面接では企業の雰囲気や面接官の反応を見ながら、適宜言い回しを調整することをおすすめします。
・例えば「いずれは正社員として活躍できるよう頑張りたい」という部分は、あまり強く言い過ぎると逆に押し付けがましく映る可能性があります。
・全体として控えめな口調で、成長意欲と会社への貢献意識を示せば良いでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。