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106万の壁撤廃、小さな会社にとっては活問題ですよね? 会社負担をしなくて済むように週20時間以内の短時間パートば…

106万の壁撤廃、小さな会社にとっては活問題ですよね? 会社負担をしなくて済むように週20時間以内の短時間パートばかりの募集をする事業者も増えないでしょうか?

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2人がこの質問に共感しました

回答(2件)

  • おそらく週20時間未満のパート求人が増えるでしょうね。 それに加え、現状いるパートの穴埋め要員としての週数回短時間の中途半端な求人も多く出てくると思います。 現在週20時間以上で働いている方は、社保入るかどうか要望聞かれる前にシフト減らされる人も多くなると思います。(これは労基法に引っかかるかどうかですが、うちのブラック企業ならやりかねない) これから配偶者控除の壁がどのようになるかですが、減った分の収入をダブルワークで稼ぐ人も多くなる気がします。

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    なるほど:2

  • そうなると思います。 社会保険の扶養から外れたくない人は多いですから、社会保険料負担を増やしたくない企業と利害が一致しますからね。 ダブルワークをする人も増えるかもしれませんね。

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    なるほど:1

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