転職が難しい年齢って？？

Question

転職が難しい年齢って？？職安に行くと40代～50代がたくさんいてます。
一番転職が難しいのですか？？
職安に行くと20代がすごく少ないと感じるのですがそうしてですか？？
失業をしてないからでしょうか？？

Answer 1

「転職が難しい年齢って？？職安に行くと40代～50代がたくさんいてます。一番転職が難しいのですか？？職安に行くと20代がすごく少ないと感じるのですがそうしてですか？？失業をしてないからでしょうか？？」

４０代～５０代と言うのは 通常に働いていれば 管理職クラスです。（課長など）
管理職ではなくても 後輩などの指導が出来る中堅の立場です。
そう言う人が 他の会社に移り 新人と同等に扱うのは如何でしょうか？雇う側は難しいのです。（給料面 会社での立場など）
また 数年後には定年が来て 退職金が発生いたします。そこまでの間に見合った仕事をしてくれるか？と考えると難しいのです。

逆に２０代は 新人同様扱いですから給料、立場など全くと言って良いほど関係有りません。また 体が動かせる年齢なので定職が無ければアルバイトをしている状態です。

Answer 2

転職が一番難しいのは４０代だと思います

３０代は、若いとは言えませんが、定年まで３０年も勤められるので
将来性なども期待出来る世代です

５０代は、現役で働けるのも残り１０年あまり
子供もそこそこの年齢に達して自立している人も多い事ですので
夫婦２人が生活出来るだけの収入が確保出来れば良いと
割り切って考えている人も多く存在します

しかし４０代は厳しいです
子供は、中学・高校・大学と一番金のかかる時期ですので
中途半端な仕事では生活出来ません
定年まで２０年あるのですから、何としても安定した正社員の地位を
望んでいる人が多いです
しかし、会社側は正社員で雇うのなら、若くて将来性のある２０代か
３０代を優先します。賃金が高い４０代なんて採用したくありません

２０代が少ないのは、いろんな理由があると思います
・２０代の人口そのものが少ない
・大手のリストラでは２０代は切られない
・若い人は採用率が高いから、すぐに決まってしまう
・ハローワークではない転職サイトやエージェントを利用している
・アルバイトなどをしながら就活している