退職について質問です。 先月26日に会社へ退職意志を伝えました。 現在有期雇用という形で研修期間中、昼間は別の場所へ派…

Question

退職について質問です。

先月26日に会社へ退職意志を伝えました。
現在有期雇用という形で研修期間中、昼間は別の場所へ派遣という形で働いてます。現在の契約期間が9月26日から11月25日までのものです。
出来るだけ早く退社したいと考えていたのですが、本日11月26日から12月31日までの契約書が届きました。
先方に確認したところ、現場終了を12月31日に予定している、退職日はその日になります。
との事でした。

この場合契約更新をしない選択肢は取れるのでしょうか？
その場合何と伝えれば良いですか？

雇われてる会社で実際に働いてる訳では無いので誰にどう連絡をしていいかもよく分かっていません。
こんな状態で働いてるの信じられないってのは自負しております。

よろしくお願いします。

Answer 1

「退職日はその日になります」との発言に突っ込み所満載です。
まず退職日は会社側が一方的に決める物ではないです。双方の相談で決める事です。
11/25までの契約で10/26には退職の意志を伝えているにも関わらず勝手に契約更新。年末の繁忙期だけでも期間を引きのばしてこき使おうという魂胆丸出しです。言い方は悪いですがナメられてます。

契約更新しません、退職の件はすでに伝えたはずですと強気で突っぱねて下さい。

Answer 2

仮にも契約して働いている以上、契約に立ち会った担当者が居ると思います。
その人にまずは伝えましょう。