企業型DCの拠出金額について教えてください

Question

企業型DCの拠出金額について教えてくださいこれって普通の給料とは別で会社が社員のためにお金を用意し、給与以外で会社が負担して積み立てて、定年後に年金もしくは一時金として渡しますよって意味ですよね？

例えば月給37万円だとしたら、その37万とは別に5万ぐらい会社が用意してくれて積み立ててくれるという意味ですよね

Answer 1

考え方はokですが、5万も出す企業があるかどうか？です。
年収900万で1万でした。ケチだよね〜苦笑。

Answer 2

会社の制度規約によって違いがあります。
全額会社が負担する場合もあれば、
会社の掛金に、従業員自身が上乗せして掛金を拠出するマッチング拠出もあります。また、選択制DCと言う、従業員が自身の給与や退職金などの一部を、掛金として拠出するか、これまで通り給与や退職金として受け取るか、自らの意志で選択することができる場合もあります。つまり選択性は、会社の拠出はなく、給与の一部とかを拠出することになります。

Answer 3

正しいです。5万出す会社はかなり恵まれた会社です。

ただし稀に会社拠出分を給与に上乗せして見せる（例えば月給37万と聞いていたけれど実際にはそのうち5万円はDCの拠出分だった）あこぎな会社もあるとは聞きます。

Answer 4

そうです。