先日、勤め先の会社に労働基準局の監査が入り指導を受けたそうです。 すると会社が急に個別面談を行うと言い出しました。 多分…

Question

先日、勤め先の会社に労働基準局の監査が入り指導を受けたそうです。
すると会社が急に個別面談を行うと言い出しました。
多分魔女狩りだと思います。この会社は残業代も30分単位でしか出さず、お昼の1時間休憩もまともに取れないようなブラック企業です。
皆さんはこのような会社をどう思いますか？

Answer 1

ブラックあるあるですね！
私も魔女狩りされる寸前でした。
社長がみんなの率直な意見を聞きたいと言い出し全員に無記名で意見書を提出させたことがあります。
その中で5通ほどが逆鱗に触れ書いたやつ特定しろと言い出しました…すぐにお前か？という面談がありましたが証拠がないのでシラを切り通し逃げました。
会社が悪い方向へ行っているサインです！
これだけは間違いありません。

Answer 2

誰が労働基準局に訴えたのかを探るために面談すると伝えたのでしょう。おっしゃるように報復する可能性がありますので厳重に注意してください。私の場合は過去に勤めていたブラック企業で残業代未払いを上司に申告したところ、後日の朝のことですが家の玄関のタイルが割れていました。おそらく夜中の人通りが少ない時間帯を狙った可能性を考えました。誰がやったのか証拠がなかったのでブラック企業を訴えることはできませんでしたが、タイミングが良すぎると思いました。

Answer 3

指導の内容と程度によりますが、その程度のトラブルで魔女狩りするような話でも無いと思いますよ。

実際、『残業代も30分単位でしか出さず、お昼の1時間休憩もまともに取れない』って程度の問題で本気で訴えられてもハナクソみたいな金額を支払って首切っておしまいですし、労基署もその後のトラブルについて首突っ込んでくる事も無いですしね。