復職について うつ状態で約4ヶ月休職していましたがようやく復職可能で診断書をいただきました。

Question

復職について

うつ状態で約4ヶ月休職していましたがようやく復職可能で診断書をいただきました。上司に連絡したところ「自分が判断できることではないため復職は部長、専務と相談してから連絡する」とのことで診断書も一旦会社に送らず持っているようにと言われたのですが会社から復職の許可が出ず退職(解雇？)の可能性もあるのでしょうか。

また、復職前に会社の人との面談があるのでしょうか？

来週には休職期間が満了となるため復職出来なかった場合は自然退職になります。

Answer 1

復職に関しては上司の一存では決められないので、会社の規定に沿った形になります。

それなりの規模の会社なら、

人事との面談をしてから会社が復職を判断する事になります。

一般的には解雇にすることは無いと思いますが、退職勧奨はあり得ます。

Answer 2

>復職の許可が出ず退職(解雇？)の可能性もあるのでしょうか。
もちろんあるでしょう。

>また、復職前に会社の人との面談があるのでしょうか？
上司の発言からして面談する可能性は十分にあります。

Answer 3

面談はおこなわれます。
解雇については、会社がどう判断するかですね。
お大事にしてください。

Answer 4

う〜ん
むつかしいですね。
もしかしたら会社側が自然退職を
考えているかもですね。
会社側が障害者を解雇することは
できないので。