経営者が人件費削減のため、従業員に定時より早く上がらせたり、今日は来なくていいなどと行ったりしたとき、従業員はその指示を…

Question

経営者が人件費削減のため、従業員に定時より早く上がらせたり、今日は来なくていいなどと行ったりしたとき、従業員はその指示を拒否することができますか？

Answer 1

拒否はできますが、それでも経営者は強行するでしょう。その場合は、給料の全額を補償するよう要求すればいいです。

Answer 2

拒否することは出来ませんが、6割の休業手当の補償を求めることは出来ます。