回答終了
基本給20万〜から25万と求人票に記載があり 初めて給料をもらいましたが基本給16万5000円でした。求人票には、能力により変動ありとは書いてませんし試用期間中で基本給20万と書いてありました。 まだ労働条件の書類はもらってません。 これっておかしいですか?
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求人票ではなく、主様の雇用契約はどうなっていますか? あくまで求人票は参考で、雇用契約が16万5000円で記載があればその基本給となります。 もし持っていなければ会社からもらって下さい。
なるほど:1
締め日がいつかわからないので確かなことは言えないです。 会社の給与部門に確認して見て下さい。
入社日とか給与の締め支払日がわかりませんが、今回の給料は一か月分満額支給されるのでしょうか。 月途中入社とか締め日の関係で日割りになっているという事はありませんか?
手取り(振込額)で16万5000円なら給料から色々税金引かれてるだけですよ 基本給16万(手取り13万くらい)なら求人票はあくまで目安ですが会社に聞いてみてもいいと思います
なるほど:1
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