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みなし残業33時間て多いですよね⁇ 残業て何時間くらいしてますか⁇ 33時間以下でも給与が変わらず振り込まれるんです…

みなし残業33時間て多いですよね⁇ 残業て何時間くらいしてますか⁇ 33時間以下でも給与が変わらず振り込まれるんですよね⁇ 転職を考えてますが、みなし残業と書かれてます。みなし残業とはこのくらいの残業してますよって解釈で良いのか、よくわからず質問させていただきます。 給与は良いと思うのですが、基本給が書かれてません。 ボーナスも前年実績が2ヶ月と書いてありますが、年間で2ヶ月て事ですよね? ボーナスは基本給のみで残業分は含まれないですよね、、、 応募しようか迷います。 よろしくお願いします。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    みなし残業は「この時間までの残業代は初めから払うから、残業は少なければ少ないほどお得だよ~」ということなので特に見えますが、会社からしたら「これくらいは残業してもらうからね」という意思表示のことがほとんどです。 また、会社によってみなし残業時間内に残業を抑えようとする会社とみなし残業時間を過ぎたら超えた分また払えばいいや~とさらに残業させる会社とあります。 残業時間の給与は基本給の1.25倍が支払われます。そこから計算すれば基本時給が求められます。 ボーナスが「年間2か月」なら、ボーナスとして基本月給×12に加えて基本月給×2をもらえるということになります。この場合の「基本月給」に固定残業代が含まれるかどうかは会社によります。 https://financial-field.com/income/entry-211975 ちなみに2社経験している自分は、接客業で月45時間(実際毎月45時間残業していた)、製造業の営業職で月40時間(超える月があった)のみなし残業でした。

  • 33時間、このことより、 「給料がいくらで33時間か」 で考えるべき。

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  • 多いか少ないかは個人ごとに異なるでしょう。 私からすると黙っていても33時間分の時間が作ってめっちゃ羨ましいです笑 賞与は年間で2か月ですね。 基本給は確認する方が良いです。 ただし、キャリア採用ですと本人の能力によって変わってきますから、応募前では正確なところはわからないのが普通です。

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