この４月からパートで 週５日、三時間半勤務してますが 有給休暇は貰えますか？

Question

この４月からパートで
週５日、三時間半勤務してますが
有給休暇は貰えますか？

Answer 1

所定労働日数が月単位ではなく
通算８割以上になるなら

週５日以上の条件を満たしているので
時間関係なく

下段の表1️⃣を参考にしてください。

Answer 2

はい、パート労働者であっても、一定の条件を満たせば有給休暇を取得できます。

具体的には、以下の要件を満たす必要があります。

・継続勤務が6ヶ月以上
・月の所定労働日数が、週所定労働日数の4分の3以上

この条件を満たせば、年次有給休暇が付与されます。付与日数は、勤務期間に応じて以下のように定められています。

・6ヶ月以上1年未満 : 10日
・1年6ヶ月以上2年6ヶ月未満 : 11日
・2年6ヶ月以上3年6ヶ月未満 : 12日
・3年6ヶ月以上4年6ヶ月未満 : 14日
・4年6ヶ月以上5年6ヶ月未満 : 16日
・5年6ヶ月以上6年6ヶ月未満 : 18日
・6年6ヶ月以上 : 20日

ご質問の週5日、3.5時間勤務の場合、月の所定労働日数が週所定労働日数の4分の3以上を満たしていれば、継続勤務6ヶ月後から有給休暇が付与されます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

パート勤務でも、週5日勤務している場合は有給休暇を取得する権利があります。法律では、入社から半年後に10日間の有給休暇が付与され、その後は勤務年数に応じて増加し、最大20日まで付与されます。会社は有給の取得時期を指定することができますが、労働者には時季指定権があり、会社が不当に制限することはできません。したがって、あなたの勤務形態でも有給休暇を取得できるはずです。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12301086387
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13300242498
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14279666769
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14301002804

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。