時間給１０１０円で働いているパートです。 １０月から最低賃金が、１０５４円に上がったにもかかわらず、２５日に支給さ…

Question

時間給１０１０円で働いているパートです。

１０月から最低賃金が、１０５４円に上がったにもかかわらず、２５日に支給された給料も、１０月分は以前の１０１０円のままでした。9月分は勿論１０１０円。事務長に聞きに行きましたが、無返答でした。
誠意のない対応です。
労働基準監督署に相談に言ったら、良いのでしょうか？？

Answer 1

そうですね、労基だときちんと対応はしてくれますよ。

ただ、労基は自助が原則なので、自分でかなり交渉したけど埒が開かない、って状況を作って持ち込むのが良いです。

勿論、法的な原則はそうではないんですが、あまりにも持ち込み案件が多いため、全てに即対応、って訳に行ってない現状は有るんですね。そこで、自分で限界まで頑張ったけどどうにもならないので力を貸してくれ、って言う体を取るのが手っ取り早い、と言う現実論を申し上げてるんですよ。

そのため、再度担当者に連絡し、いつから上がるのか、上がらなかった分はどうなるのかの回答をくれ、いつまでに貰えるか、と迫れば良いでしょう。

それへの回答をそのまま労基にお伝えになれば良いですよ。

最賃を下回る賃金は、最賃法で認められていませんからね。強く出るのが良いと思います。

Answer 2

10月に貰う給料は9月分ではないでしょうか？
末締めの25日支給だと思いますが。

Answer 3

はい、そうしましょう