回答終了
パートで今現在、失業保険をかけて3年です。 もし近々、仕事をやめたら失業保険を貰えますが、 またすぐ仕事に就いた場合、失業保険はもらえません。 3年間かけた失業保険はどうなりますか?次の仕事は失業保険かけずに短時間労働です。 短時間労働の仕事を辞めた時に、3年分の失業保険ってもらえるのですか?
35閲覧
失業保険の受給資格は、自己都合退職の場合は、申請日の過去2年のうち、12ヶ月以上加入していたこと、です。 又、会社都合退職、いわゆる解雇の場合は、申請日の過去1年のうち、6ヶ月以上加入していたこと、です。 ですので、次職で加入しなかったとしても、この条件を外れるまでは出る、って事です。
・失業保険の受給資格は、離職の理由や雇用保険の加入期間などによって異なります。 ・3年間雇用保険に加入していた場合、次の仕事を短期間で離職しても、一定期間失業保険を受給できる可能性があります。 ・ただし、短時間労働の仕事で雇用保険に加入していない場合は、その期間は失業保険の受給資格期間に算入されません。 ・失業保険の残高は、加入期間に応じて決まる「基本手当日数」から受給した日数を差し引いた残りの日数となります。 ・つまり、3年間加入していた失業保険の残高は、短時間労働の期間によって変わりませんが、受給資格の有無が変わる可能性があります。 ・詳細は最寄りのハローワークで確認することをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
< 質問に関する求人 >
短時間(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る